企業年金の未来　─４０１Ｋと日本経済の変革

中北 徹 著

企業年金がゆき詰まっている。確定給付型から確定拠出型への移行は避けられない。税制や労働移動等多くの問題を含む企業年金の未来をマクロの視野から検証する。

企業年金の未来　─４０１Ｋと日本経済の変革
  • シリーズ:ちくま新書
  • 748円(税込)
  • Cコード:0233
  • 整理番号:281
  • 刊行日: 2001/02/19
    ※発売日は地域・書店によって
    前後する場合があります
  • 判型:新書判
  • ページ数:192
  • ISBN:4-480-05881-8
  • JANコード:9784480058812
中北 徹
中北 徹

ナカキタ トオル

1951年生まれ。経済学者。一橋大学経済学部卒業後、外務省に入省。ケンブリッジ大学経済学大学院修了後、東洋大学経済学部教授。専門は国際経済学、金融論。官邸の諮問機関であるアジア・ゲートウェイ戦略会議で座長代理を務める。主な著書に『エコノミクス入門国際経済』（ダイヤモンド社）などがある。

この本の内容

高齢化・少子化を背景に、公的年金制度がゆきづまりつつある。長引く不況による低金利のなか、企業年金も運用難に陥っている。これを大きく変えるのが「確定拠出年金（日本版４０１ｋ）」である。本書ではこの確定拠出年金が、労働移動や税制、国際会計基準の問題から、株式や投資信託などの家計における資産の運用に至るまで、日本の経済社会システム全般に関わる大きなテーマであることを概説し、今後の企業・サラリーマンおよび日本経済の未来を展望する。

この本の目次

序章　なぜ確定拠出型の企業年金が必要なのか
第１章　企業年金改革はどのような経緯をたどってきたのか
第２章　日本的慣行の変革をうながす企業年金改革
第３章　米国の４０１（ｋ）プランとはどういうものか
第４章　金融変革と確定拠出年金
第５章　企業年金の将来

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