ダメになる会社　─企業はなぜ転落するのか？

高橋 伸夫 著

「社長！それ、
本気でお考えですか？」

会社を良くしたいのなら、「まともな人間」を経営者に選ぶことが大切だ。では、その条件とは？　資本主義の歴史の中で現代を考え、御社のあるべき姿を考える経営論。

ダメになる会社　─企業はなぜ転落するのか？
  • シリーズ:ちくま新書
  • 814円(税込)
  • Cコード:0234
  • 整理番号:875
  • 刊行日: 2010/11/08
    ※発売日は地域・書店によって
    前後する場合があります
  • 判型:新書判
  • ページ数:224
  • ISBN:978-4-480-06581-0
  • JANコード:9784480065810
高橋 伸夫
高橋 伸夫

タカハシ ノブオ

1957年北海道生まれ。1980年小樽商科大学商学部卒業。1984年筑波大学大学院社会工学研究科単位取得。学術博士（筑波大学）。現在、東京大学大学院経済学研究科教授。専門は経営学・経営組織論。主な著書に『組織力』（ちくま新書）、『虚妄の成果主義』（ちくま文庫）、『〈育てる経営〉の戦略』（講談社選書メチエ）、『できる社員は「やり過ごす」』（日経ビジネス人文庫、文春ウェブ文庫）、『経営の再生』（有斐閣）、『日本企業の意思決定原理」（東京大学出版会）などがある。

この本の内容

世間的には成功を収めたと称賛されるあの会社。いちどは急成長を遂げて躍進したこの会社。そうした「成功企業」が、あるときから坂を転げ落ちるように衰退することがある。かつて増収増益で潤った会社が、ダメになるのはなぜなのか。その原因は、経営者とその精神に由来する。だとするならば、経営者たる者は、どんな資質を備えるべきなのか。資本主義の水脈のなかに現代企業を位置づけ、御社のあるべき姿を考える経営論。

この本の目次

第１章　託す仕組みとしての会社
第２章　託されし者、経営者
第３章　オーナー経営者から専門経営者へ
第４章　ガバナンス論の不毛
第５章　制度的同型化の果て
第６章　経営者を選ぶのは誰だ
第７章　託されし者の責務

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