1954年生まれ。専門は組織論、モチベーション論。神戸大学大学院経営学研究科修了。京都大学経済学博士。現在、同志社大学政策学部教授。個人を尊重する組織論者として知られ、個の視点から組織や社会について幅広く発言している。主な著書に『公務員革命』『ホンネで動かす組織論』（いずれも、ちくま新書）、『組織を強くする人材活用戦略』（日経文庫）、『承認とモチベーション』（同文館出版）、『承認欲求』（東洋経済新報社）など多数ある。