「働く」ために必要なこと ─就労不安定にならないために
たとえ東大を卒業しても、
働きつづけられなければ、
意味がない！
就職してもすぐ辞める。次が見つからない。どうしたらいいかわからない。……安定して仕事をし続けるために必要なことは何か。現場からのアドバイス。
品川 裕香
シナガワ ユカ
1964年兵庫県生まれ。教育ジャーナリスト。扶桑社の編集者を経て独立。いじめ、不登校、虐待やLD、ADHD、アスペルガー症候群など特別支援教育、矯正教育に詳しい。第一次安倍内閣・福田内閣の教育再生会議委員や中央教育審議会専門委員も務める。発達性ディスレクシア研究会理事、国際ディスレクシア協会会員、日本LD学会会員、日本子どもの虐待防止研究会会員。著書に『怠けてなんかない！ディスレクシア』シリーズ（岩崎書店）、『心からのごめんなさいへ――一人ひとりの個性に合わせた教育を導入した少年院の挑戦』（中央法規出版）、『気になる子がわくわく育つ授業成功事例編』（小学館）ほか多数。
せっかく就職したのに三年以内に離職する人、約３０％。経験者扱いもされず卒業後四年めからは新卒扱いにもならない。正規採用への道は困難だ。なのに、働きつづけられないのはなぜなのか。「就労支援」の現場から見えてきた、「働く」ために必要なこと。
序章 未経験者が正社員になれるのは、基本的に新卒のときだけ（仕事に定着したいのにうまくいかない若者たち
フリーターやニートが正社員になるのはむずかしい ほか）
第１章 「働く」がわからない（仕事に定着できない若者たちの言い分
企業側が理解できない新人たちの増加 ほか）
第２章 教育現場や家庭では何が起こっているのか（就職予備校になっている大学
小学校・中学校・高校でやっていること ほか）
第３章 社会に適応できる、自立した人間になるために必要なこと（「自立する」とはどういう意味か
リスク要因と保護要因という考え方 ほか）
第４章 自分の特性を理解すれば、道はきっと開ける（第一章に登場する若者たちは、なぜうまくいかなかったのか
「自己理解」から始めよう）
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