給料だけじゃわからない！ ─［よのなか］の歩き方２
あなたは働きすぎていないか？ やりがいを見つけ、会社にコキ使われずに、自分の人生の主人公になるために、ほんの少し視点を変えてみよう。
藤原 和博
フジハラ カズヒロ
「朝礼だけの学校」校長。1955年東京生まれ。1978年東京大学経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。東京営業統括部長、新規事業担当部長などを歴任。メディアファクトリーの創業も手がける。1993年よりヨーロッパ駐在、1996年同社フェローとなる。2003〜08年、杉並区立和田中学校で義務教育初の民間校長を務める。2008〜11年、橋下大阪府知事の特別顧問。2014年から佐賀県武雄市特別顧問。2016〜18年、奈良市立一条高等学校校長を務める。著書に『本を読む人だけが手にするもの』『必ず食える１％の人になる方法』『10年後、君に仕事はあるのか？』『処生術』『35歳の教科書』『人生の教科書［よのなかのルール］』（宮台真司との共著、いずれもちくま文庫）、『革命はいつも、たった一人から始まる』（ポプラ社）等多数あり。詳しくは「よのなかnet」http://yononaka.netに。
「やりがいのある仕事ができない」「納得のいく報酬をもらっていない」―それは誰のせい？会社が変わるより自分が変わるほうがずっと早い。しかも確実。希望をかなえるための、自分の「価値」測定法、そして効果的な行動術など、会社員がとるべき戦略が見えてくる。前向きなあなたの意欲を最大限活かす「よのなか」の歩き方第２弾。
第１章 自分の仕事の「時給偏差値」を割り出そう（どんな仕事が次の時代をつくっていくか
自分の時給を計算してみよう ほか）
第２章 「勝ち組」につながる「幸福論」（会社と「対立」ではなく「対等」を目指す
転職を考えたらどんな準備をすべきか ほか）
第３章 具体的戦略―私の場合（理想の姿をトコトン考え抜く
昇進レースまっしぐらの時代 ほか）
第４章 明日のアクションのための練習問題（報酬ってなんだろう？
８人の働き方、あなたは誰に共感する？ ほか）
付録 社外秘資料公開！未来からのレポート「成熟社会には何が起こるか」―英仏の成熟型社会から学ぶもの
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