人本主義企業　─変わる経営 変わらぬ原理

伊丹 敬之 著

ヒトが経済活動の最も本源的な資源であり、企業経営の根幹をなす原理の要である。国境と時代を超える日本企業の新しいビジョンを大胆に提示した話題の力作。

人本主義企業　─変わる経営 変わらぬ原理
  • シリーズ:単行本
  • 1,537円(税込)
  • Cコード:0034
  • 整理番号:
  • 刊行日: 1987/12/11
    ※発売日は地域・書店によって
    前後する場合があります
  • 判型:四六判
  • ページ数:240
  • ISBN:4-480-85422-3
  • JANコード:9784480854223

この本の目次

第１章　迷える巨象（二つの波の中のビジョン喪失
転換点の危険
日本企業の成功の背後に）
第２章　人本主義企業システム（人本主義と資本主義
背後の企業観、人間観
きびしい競争原理）
第３章　人本主義はなぜいいのか（従業員主権
組織的市場）
第４章　人本主義で世界へ（国際化のアンビバレンスと基本理念
多民族企業とグローバル・シェアリング）
第５章　人本主義で新産業革命を（新産業革命の要請するもの
産業構造の変化への適応）
第６章　プラスα　大きく考える（なぜ「大きく考える」なのか
大きく考える経営の仕掛け）
第７章　坂の上の雲（アメリカ的標準の呪縛
思春期の日本経済）

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